Работа Вакансии Строительство Ремонт

  • Вакансии проходчики в Ухту
  • Оставить резюме
  • Ярега
  • Банк резюме
  • Карта сайта
Главная › Поиск и сохранение работы: мифы и реалии кризиса

Основное Меню

  • Вакансии проходчики в Ухту
  • Оставить резюме
  • Ярега
  • Банк резюме
  • Карта сайта

Статьи

  • Поиск и сохранение работы: мифы и реалии кризиса
    • Миф первый
    • Второй миф
    • Третий миф
    • Четвертый миф
    • Пятый миф
    • Шестой Миф
    • Миф седьмой
    • Миф восьмой
    • Выводы
  • Как правильно составить резюме
  • Миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации
  • Нефть берет вес
  • Персонал во время кризиса
  • Тяжелая нефть

Документы

  • Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
  • Положение о Вахтовом методе
  • Положение об организации обучения и проверки знаний
  • Положение об участке горных работ
  • Положение о производственном контроле

Навигация

  • Последние сообщения
  • Сбор новостей

Вход в систему

  • Зарегистрироваться
  • Забыли пароль?

http://unstroy-m.ru/sitemap.xml

Четвертый миф

Миф 4-ый. Будет массовая безработица
Если поглядеть публикации последних недель в русских СМИ, то можно встретить сообщения о грозящей нам большой безработице. У журналистов массовых изданий есть правило: «Отменная новость не продается». Потому всякие трагические предсказания такового рода необходимо принимать трезво и осторожно.

Страна уже в течение нескольких лет живет в условиях дефицита трудовых ресурсов. Не хватает в первую очередь рабочих кадров. Но не только. Демографическая ситуация не обеспечивает в стране рост экономически активного населения. Значимый урон рынку труда наносит разбухшая система высшего образования (упрек относится в первую очередь ко почти всем новым университетам, не обеспечивающим высочайшие стандарты свойства обучения). Численность студентов на дневных отделениях вузов по сопоставлению с началом девяностых годов возросла в 3,5 раза. И хотя студенты-дневники часто совмещают учебу с какой-то работой, число реально работающих из числа лиц трудоспособного возраста за счет возросшей армии студентов значительно снижается.

Дефицит кадров на низовом уровне во многом компенсируется за счет временно въезжающих в Россию рабочих-мигрантов. Это более эластичная часть предложения труда на рынке. И при сокращении числа вакансий для таковых людей безработица не возрастает.

Мы относительно благополучно пережили кризис 1998 года. Тогда СМИ тоже много писали об опасности массовой безработицы. На деле вышло по другому. Массовых «высвобождений» работников не было. Компании сокращали оплату труда, находили остальные пути экономии, но с подавляющим большинством работников, в особенности в настоящем секторе, расставаться не торопились.

Сейчас у профессионалов нет одного либо преобладающего представления о том, окажется ли новый кризис посильнее либо слабее кризиса десятилетней давности. Есть основания считать, что он будет посильнее и поглубже, так как касается всего мира. Есть и обратные причины. А именно, денежные скопления страны и возросший опыт работы наших менеджеров в условиях рыночной экономики. Думаю, не будет ошибкой утверждать, что по масштабам и глубине кризис окажется приблизительно таковым же, как в 1998 году.

  Пятый миф    Шестой миф 

Новые обсуждения форума

  • kyoungheekwon online generic adalat
  • Methodological insight: methodology and characteristics IF NBZ
  • инженер технадзора
  • PopUp v3.1 за 100 wmz!!!
  • Вакансия горного мастера
подробнее

Реклама 2

Больше удовольствий от жизни, новых и подержанных служба доставки. . Игры для мальчиков, играть бесплатно в игровые автоматы, бесплатные флеш игры.
  • Вакансии проходчики в Ухту
  • Оставить резюме
  • Ярега
  • Банк резюме
  • Карта сайта

Copyright © 2008 Hunter Studio. Все права защищены. Перепечатка информации возможна только при наличии согласия администратора и активной ссылки на источник.